Estudio de organización

Introducción:

El estudio de organización busca determinar que capacidad de operación tiene el proyecto, con la finalidad de conocer y evaluar la estructura para el manejo de la inversión, la operación y el mantenimiento.

Para esto se tiene encuenta algunos aspectos como que tipo de organización tendrá el proyecto al momento de estar en operación, que pasos son necesarios para llevar a cabo el proyecto y que régimen fiscal es el más adecuado.

 Su objetivo es determinar la estructura organizacional administrativa con la cual funcionara el proyecto una vez de inicio, determinando los respectivos requerimientos, como los recursos humanos, los muebles y equipos tecnológicos y financieros, con la finalidad de antender a cabalidad los procesos administrativos.

Para esto se necesita de realizar una serie de trámites además de conocer las obligaciones legales que se adquieren al momento de crear empresa. Se llevan a cabo una serie de pasos que va desde la búsqueda del nombre hasta la suscripción a servicios de salud del empleado.

Punto 2:

a) ¿Cuáles son los trámites necesarios para crear empresa en Colombia?

 RTA:/ Consulta y reserva del nombre, elaboración de los respectivos estatutos,acta de constitucica y el registro o en la camara de comercio, el a Registro Unico Tributario (RUT),la inscripción en el Sistema de seguridad Social, las licencias y los permisos y la inscripción al Registio unico de Proponente (RUP) 

 b) ¿Cuál es la función de Registro único empresarial en el registro de empresa en Colombia? 

 RTA:/Es una base de datos que es administrada por la cámara de comercio en Colombia esta centraliza la información de entidades y de los empresarios,caracteriza por la transparencia y la legalidad.

 c) ¿Para qué sirve el registro en el sistema de seguridad social en el desarrollo de empresa en Colombia y hacia quien va dirigida?

 RTA:/ Es fundamental para el desarrollo de la empresa debido a que garantiza que los empleados tengan acceso a servicios como la salud, la pension contribuyendo con el bienestar y la seguridad de los trabajadores. Este va dirigido a los empleadores de las empresas a los empleados que deben de afiliados al sistema y los trabajadores independientes. 

 Mapa conceptual:

Resumen primer punto:

a) Registro del nombre en la cámara de comercio: se registia el nombre de la empresa  con la finalidad de garanticar se exclusividad.

b) Acta de constitucion y estatutos dela sociedad Presentados en notana: se redactan y formalizan los estatutos de una empresa ante una notaria.

C) Inscripción de la sociedad y el establecimiento del comercio en erregistro mercantil: Se oficializa la sociedad y el establecimiento comercial.

d) certificado de existencia y representacion legal expeclico par la Camara  de comercio: Se acredita la existencia legal de la empresa y la representación  legal de sus directivos.

e) Número de identificación tributaria (NIT): ASig- nación del NIT por parte de la DIAN para identificación tributaria de la empresa. 

f) Cuenta bancaria a nombre de la empresa y deposito del 100% del capital social: Apertura de una cuenta bancaria y deposito del capital social requerido por la empresa.

g) Inscripción de los libros de la empresa en la Camara de Comercio: Registro de los libros contables y societarios en la cámara de camerelo. 

h) Registro en la administración de impuestos

distritales: inscripción de la empresa en la administración de impuestos local para el cumplimiento fiscal.

i) Registro de la empresa en la caja de caja de compensación familia, ICBF y SENA: Registro obligatorio de la empresa en estas entidades para garantizar prestaciones sociales a los empleados.

J) Inscripción en una administradora de riesgos Profesionales: Afiliación de la empresa a una ARL para protección de los empleados contra riesgos laborales.

k) Registrar a los enpleados en el sistema de pensiones: inscripción de los empleados en un fondo de pensiones para asegurar los derechos de jubilación.

L) Inscribir a los trabajadores en el sistema nacional de salud: Afiliación de los empleados al sistema de salud para garantizar su cobertura médica.

M) Tramitar el certificado de sanidad  e higien en la secretaría distrital de salud: obtención del certificado que verifica el cumplimiento de normas sanitarias y de higiene.

N) Certificado de bomberos = Garantiza que el establecimiento cumple con las normas de seguridad contra incendios.

Ñ) Anunciar la apertura del comercio físico a planeación distrital :Notificación a las autoridades de planeación sobre la apertura del nuevo establecimiento comercial.